Etiket: 1475 Sayılı Yasa yürürlükte mi

1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesi nedir? 1475 numaralı Çalışma Yasası’nın 14. maddesinde, işverenin geçen yıl için her yıl hizmet sözleşmesinin devamı sırasında her yıl 30 günlük bir ücret karşılığında çalışana ödeneceği belirtilmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ›IS-Kanunut.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ›IS-Kanu 1475 sayılı İş Kanunu kimleri kapsar? Üçüncü makaledeki bildirim gününe bakılmaksızın, ikinci makalede gösterilen kalitenin satın alındığı günden itibaren iş, işverenler, milletvekilleri ve çalışanları, bu yasa hükümlerine uyuldu. 1475 Sayılı Yasa yürürlükte mi? M.120’ye göre 4857 No’lu İş Kanunu; Diyerek şöyle devam etti: “25 Ağustos 1971 tarihli 1475 sayılı Çalışma Kanunu’nun 14. Maddesi hariç diğer…